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武汉工商学院在《Science》eLetters平台发表署名文章,实现国际顶级学术期刊突破

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武汉工商学院在《Science》eLetter平台
发表署名文章,实现国际顶级学术期刊突破

[武汉,2025年01月02日] —— 近日,武汉工商学院组织创新研究院专家以学校为通讯作者单位,在国际顶级学术期刊《Science》杂志的eLetters平台上发表了题为《人工智能话语中的元伦理反思之必要性》(The Need for Metaethical Reflections in AI Discourse)的观点评述文章。这一成果标志着我校在国际顶级学术期刊的eLetters栏目上实现了零的突破,展现了学校科研国际化的崭新成就,为我校在人工智能伦理学领域的研究赢得了国际关注。

随着人工智能技术的飞速发展,人类对人工智能系统的认知和互动方式逐渐发生了深刻变化。人类倾向于将非人类拟人化,这种倾向在面对能够流利与人类交流、使用第一人称代词并表达“感受”的人工智能系统时尤为明显。这种拟人化不仅影响了人类与人工智能系统的互动方式,还对科学研究方法、法律和政策的制定产生了深远影响。

2024年11月14日,美国新墨西哥州圣达菲研究所梅拉妮·米歇尔教授领导的团队在《Science》杂志发表了题为“The metaphors of artificial intelligence”的文章,指出人类在构建大语言模型(LLM)时所使用的隐喻不仅影响了人类与这些系统的互动方式及对其的信任程度,还对科学研究方法以及法律和政策的制定产生了深远影响。米歇尔教授强调,人工智能即思维的比喻在关于人工智能可能存在“生存风险”的争论中占据了中心地位,这种争论假设这些系统可能在类似人类的权力寻求驱动力下变得“无赖”,从而威胁到人类的生存。

在对米歇尔教授团队的研究进行深入分析后,武汉工商学院组织创新研究院专家提出了一系列更具根本性的元伦理学问题。研究团队深入探讨了元伦理学中道德概念背后的意义与假设,为审视人工智能相关话语提供了至关重要的视角。团队指出,隐喻不仅是修辞手段,更在积极地塑造着管理这些系统的伦理框架。通过将人工智能拟人化,即使是隐含的,也可能嵌入自主性、意图和道德责任的假设,而这些是当前人工智能系统并不具备的品质。

武汉工商学院组织创新研究院专家的研究为人工智能伦理学领域的前沿发展提供了新视角,也激发了对元伦理问题的深入反思。通过元伦理学视角,人们可以更清晰地理解人工智能话语中的价值观和意义构建方式,从而为更连贯、更负责任的人工智能开发、部署与治理奠定基础。米歇尔教授也指出,隐喻对科学探究和法律辩论的影响非常深远,但隐喻在构建伦理问题中的作用尚未得到充分探索。武汉工商学院组织创新研究院专家的研究为这一领域提供了重要补充,推动了从元伦理学角度重新审视人工智能道德假设的可能性。

组织创新研究院专家团队将继续加强在人工智能伦理学领域的研究,进一步深化与国际顶尖高校和研究机构的合作,推动相关领域的学术交流与发展。此次在《Science》eLetters平台发表文章,只是一个新的起点,武汉工商学院组织创新研究院将在科研国际化的道路上不断前行,为推动全球科技进步和社会发展作出更大的贡献。